Título : MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Área : (PARADIREITOLOGIA)
Definição : A mediação de conflitos é a atividade técnica e assistencial, na qual a consciência, intra ou extrafísica, homem ou mulher, na condição de intermediador, neutro e imparcial, sem poder decisório, atua ao modo de facilitador do diálogo, a fim de encontrar ações pacíficas para interrelações entre consciências com interesses pessoais, grupais ou coletivos conflitantes.
“O EXERCÍCIO EVOLUÍDO E MEGAFRATERNO DA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS AMPLIA E POTENCIALIZA A FORÇA PRESENCIAL DA CONSCIN MEDIADORA, FAVORECENDO E ACELERANDO O ALCANCE DA AUTODESPERTICIDADE.”
Questão : Você, leitor ou leitora, admite a possibilidade de aplicar os trafores pessoais na mediação de conflitos? Reconhece as vantagens evolutivas da atuação na condição de mediador ou mediadora?