Título : LIDERANÇA INTEREMPÁTICA
Área : (LIDEROLOGIA)
Definição : A liderança interempática é a qualidade, condição ou caráter da autoridade da consciência, intra ou extrafísica, facilitadora da coatuação evolutiva, ao acessar, captar e compreender diferentes perfis conscienciais, em distintos contextos interassistenciais com equipins e equipexes.
“A LIDERANÇA INTEREMPÁTICA PERMITE, À CONSCIN, AMPLIAR O ROL DE PROTAGONISMOS NAS EQUIPES INTERASSISTENCIAIS, POR MEIO DO ABERTISMO NAS INTERRELAÇÕES E DA CONSCIENCIOFILIA AUTOLÚCIDA.”
Questão : Você, leitor ou leitora, admite a importância da interempatia na liderança avançada? Quais os resultados interassistenciais almejados com a conquista de tal condição?