Título : DIVISÃO DO TRABALHO
Área : (EXPERIMENTOLOGIA)
Definição : A divisão do trabalho é o ato, o modo, a forma, o método, o sistema, a técnica de atribuir, dispor, deliberar autofunções e tarefas ou o processo de organizar o trabalho específico de conscins ou grupos de consciências, de acordo com o perfil pessoal (Perfilologia), no contexto social e interpessoal, segundo, prioritariamente, os princípios e valores cosmoéticos, objetivando a execução da programação existencial (proéxis) individual e grupal.
“A DIVISÃO DO TRABALHO É O CONJUNTO DE UNIDADES INTERRELACIONÁVEIS, NO QUAL O LÍDER DELEGA FUNÇÕES E TAREFAS CONEXAS COM AS APTIDÕES PESSOAIS E A EFICÁCIA INTERASSISTENCIAL DOS LIDERADOS.”
Questão : Você, leitor ou leitora, está consciente quanto à função, tarefa ou papel social dos liderados? Você já executa a divisão evolutiva do trabalho?